Tagged: Системный подход

Почему модели управления из MBA не работают на практике? (globalcio.ru)

Эта статья — продолжение размышлений о проблемах управленческого образования, навеянных статьёй Екатерины Ляско на портале globalcio.ru «Мираж. Управление. MBA». В первой части я поделился своими рассуждениями о том, почему одного лишь бизнес-образования недостаточно для становления менеджера. Dj второй части статьи я хочу обсудить с вами вопрос о том, почему методы и модели управления, изучаемые в рамках современной бизнес-школы, в частности, внедрение изменений, отторгаются организациями, и что с этим делать.

Мой ответ на первый вопрос читайте в статье “Почему модели управления из MBA не работают на практике?

Картинка скопирована отсюда

Об иллюзорности управленческого образования (globalcio.ru)

В недавней статье на портале globalcio.ru «Мираж. Управление. MBA» Екатерина Ляско подняла ряд вопросов о бизнес-образовании для управленцев и применимости полученных знаний в реальной жизни. Эта статья вызвала оживлённую дискуссию о ценности бизнес-образования. Из самой статьи и последовавшей дискуссии можно вывести два основных вопроса о бизнес-образовании: «Почему получение бизнес-образования per se недостаточно для становления менеджера?» и «Почему методы и модели управления, изучаемые в рамках современной бизнес-школы, часто отторгаются организациями?».

Мой ответ на первый вопрос читайте в статье “Об иллюзорности управленческого образования

Картинка скопирована отсюда

Семинар “Осмысление сложности и системный подход” 6 апреля 2017г

Очередной семинар из цикла “Современные подходы в управлении” пойдёт 6 апреля 2017г. в Бизнес-инкубаторе. Я расскажу о методологии Cynefin, помогающей принимать управленческие решения, теории ограничений и системном подходе.

Регистрация и информация о времени проведения – на сайте Бизнес-инкубатора.