Метки: , , ,

Три урока управления организацией от боевого офицера

Три урока управления организацией от боевого офицера

Тусовка социальных танцев очень необычная – там можно встретить разных людей, и по роду занятий, и с совершенно разным жизненным опытом. И я рад тому, что благодаря таким встречам я могу научиться чему-то новому. Например, там я познакомился с боевым […]

Подробнее

Семинар “Структура организации и мотивация” 20 апреля 2017г.

Завершающий семинар цикла “Современные подходы в управлении” пройдёт 20 апреля 2017г в Бизнес-инкубаторе. Вместе с моим коллегой Русланом Тугушевым мы поговорим о новой роли лидера в организациях, самоорганизующихся и самоуправляемых командах и новых управленческих методах и подходах к мотивации персонала. […]

Подробнее

Система премирования, мотивция и справедливость

Система премирования, мотивция и справедливость

Традиционно в организациях используется один из двух подходов к материальному стимулированию сотрудников: фиксированная зарплата, либо система премирования (бонусов). В первом случае руководитель рассчитывает на внутреннюю мотивацию сотрудников, но у него может оставаться ощущение потери контроля над сотрудниками. Во втором – […]

Подробнее