Теория ограничений и преподавание танцев

Теория ограничений и преподавание танцев

Теория ограничений, разработанная Э. Голдраттом, кроме самих принципов повышения эффективности организаций включает ещё ряд инструментов для системного анализа. Эти инструменты прекрасны тем, что могут применяться не только для организационного развития. Они применимы в самых разных жизненных ситуациях, требующих системного подхода. […]

Подробнее

Об иллюзорности управленческого образования (globalcio.ru)

Об иллюзорности управленческого образования (globalcio.ru)

В недавней статье на портале globalcio.ru «Мираж. Управление. MBA» Екатерина Ляско подняла ряд вопросов о бизнес-образовании для управленцев и применимости полученных знаний в реальной жизни. Эта статья вызвала оживлённую дискуссию о ценности бизнес-образования. Из самой статьи и последовавшей дискуссии можно […]

Подробнее

Семинар «Структура организации и мотивация» 20 апреля 2017г.

Завершающий семинар цикла «Современные подходы в управлении» пройдёт 20 апреля 2017г в Бизнес-инкубаторе. Вместе с моим коллегой Русланом Тугушевым мы поговорим о новой роли лидера в организациях, самоорганизующихся и самоуправляемых командах и новых управленческих методах и подходах к мотивации персонала. […]

Подробнее

Семинар «Осмысление сложности и системный подход» 6 апреля 2017г

Очередной семинар из цикла «Современные подходы в управлении» пойдёт 6 апреля 2017г. в Бизнес-инкубаторе. Я расскажу о методологии Cynefin, помогающей принимать управленческие решения, теории ограничений и системном подходе. Регистрация и информация о времени проведения — на сайте Бизнес-инкубатора.

Подробнее

Система премирования, мотивция и справедливость

Система премирования, мотивция и справедливость

Традиционно в организациях используется один из двух подходов к материальному стимулированию сотрудников: фиксированная зарплата, либо система премирования (бонусов). В первом случае руководитель рассчитывает на внутреннюю мотивацию сотрудников, но у него может оставаться ощущение потери контроля над сотрудниками. Во втором — […]

Подробнее

Главная причина неудачных внедрений Agile (и что с этим делать)

Главная причина неудачных внедрений Agile (и что с этим делать)

В 2003 году Дональд Рамсфилд, отвечая на вопросы журналистов о готовящемся вторжении армии США в Ирак, провёл краткую беседу об эпистемологии

Подробнее

Agile и проблема Чёрного лебедя

Agile и проблема Чёрного лебедя

Нассим Николас Талеб, автор концепции Чёрного лебедя (и одноименной книги) рассматривает труднопрогнозируемые и редкие события, которые имеют значительные последствия. Именно такие события он называет «Чёрные лебеди».

Подробнее

Моя библиотека

Моя библиотека

Часто меня спрашивают, какие книги стоит почитать, чтобы лучше понять философию Lean / Agile и современные подходы к управлению организациями. Я решил составить список книг, которые привели меня к текущему пониманию Lean и Agile, а так же принципов управления и […]

Подробнее

Современные подходы в управлении. Адаптация бизнес-модели и разработка продукта (23 марта 2017)

23 марта 2017г. при поддержке Агентства экономического развития г.о. Тольятти пройдёт семинар, на котором я расскажу о том, как современные подходы помогают адаптировать бизнес-модель и продукт к изменяющимся условиям рынка.

Подробнее

Современные подходы в управлении. Скорость и адаптация (9 марта 2017)

9 марта 2017г. при поддержке Агентства экономического развития г.о. Тольятти пройдёт семинар, на котором я расскажу о том, как современные подходы к управлению могут повысить скорость реакции компании на запросы потребителей и помочь адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.

Подробнее